Вы используете устаревший браузер. Пожалуйста, обновите его для корректной работы веб-сайта.
Умный поиск талантов
Мы знаем, как найти и привлечь лучших специалистов, обеспечивая результат на понятных условиях.9
Стран56
Экспертов180k
Кандидатов
Особенности поиска
Оценка кандидатов
Коммуникации
Онбординг и адаптация
Прогрессивные практики
Мы не ограничиваемся стандартными инструментами, такими как HeadHunter, LinkedIn или GitHub – мы используем каждый ресурс на максимум, включая социальные сети, митапы, хакатоны, а также собственные сети контактов. Наша база кандидатов объединяет более 180 тысяч специалистов, а активный нетворкинг позволяет нам быстрее реагировать на запросы клиентов.Оцените нашу эффективность
Мы не теряем времени на лишние формальности и начинаем показывать первых кандидатов уже через три дня с момента получения заявки на подбор.
Каких специалистов мы ищем
Для нас нет неудобных или непонятных вакансий, но есть те, с которыми мы работаем чаще всего:
Сколько вы экономите
$4,000
кандидатПростой подсчет показывает, как дорого обходится самостоятельный поиск специалистов. И это те расходы, от которых мы можем вас освободить:
Почему выбирают нас
Каждый этап в наших процессах направлен на то, чтобы создать полное и четкое представление о кандидатах, которые не только соответствуют требованиям, но и лучше всего подходят для успешной интеграции в будущую команду.
Финансовая
защита
Мы не берем предоплат, авансовых платежей и не ограничиваем в количестве показываемых кандидатов – вы оплачиваете наши услуги только после успешного выхода сотрудника на рабочее место.
Техническая
грамотность
Микросервисы, облачные вычисления, виртуализация и контейнеризация – мы в теме всех современных тенденций разработки программных продуктов и знаем, как искать таких специалистов.
Широкая
география
Мы работаем по всему миру и обеспечиваем профессиональную поддержку 24/7 на английском, казахском, русском и китайском языках.
Как мы находим специалистов
В своей работе мы широко используем системы автоматизации, социальные сети и профессиональные сообщества. Если нужных нам кандидатов нет на Indeed, Stack Overflow или LinkedIn, то мы пытаемся это сделать через GitHub или Behance – читаем код, смотрим портфолио.
Гарантийная
замена
без
риска
SLA+
Если представленный нами кандидат уволится в течение 1-6 месяцев, то мы найдем вам подходящую замену бесплатно.Александр Абашкин
Генеральный директор
Часто задаваемые вопросы
Здесь мы собрали самые актуальные вопросы и ответы о нашей работе.Смотреть все ответы →Оцените наш сервис
Мы с глубоким уважением относимся к потребностям бизнеса, поскольку сами являемся его неотъемлемой частью.